Peguam wanita gesa firma guaman bersama tangani buli, gangguan seksual

Persatuan Peguam Wanita (AWL) menggesa firma guaman bekerjasama dalam memberikan maklum balas menyeluruh terhadap jenayah buli di tempat kerja dan gangguan seksual di industri berkenaan.

Ini susulan kaji selidik yang mendapati kurangnya kepercayaan terhadap keupayaan firma guaman dalam melindungi pekerja mereka perkara sedemikian.

Bercakap kepada Malaysiakini mengenai kaji selidik itu, naib presiden AWL, Meera Samanther meminta firma terbabit berkongsi sumber-sumber untuk menggubal dasar-dasar terhadap salah laku tersebut.

"Seperti yang dinyatakan di dalam laporan, adalah penting untuk diperhatikan bahawa mana firma-firma telah mengadaptasi dasar-dasar gangguan antibuli dan gangguan seksual, terdapat tahap keyakinan yang lebih tinggi di kalangan pekerjanya.

"Dasar membuat perbezaan. Lebih banyak firma undang-undang perlu meningkatkan dalam hal ini dan perlu ada lebih banyak perkongsian sumber antara firma yang berjaya melakukannya dan bagaimana mereka melakukannya, "katanya.

Kajian yang dijalankan oleh Persatuan Peguam Antarabangsa menunjukkan bahawa hanya 13 peratus daripada responden Malaysia membuat penilaian pendekatan yang diambil tempat kerja mereka bagi jenayah buli dan gangguan seksual sebagai "baik atau cemerlang".

Hanya 17 peratus daripada responden berkata firma undang-undang mereka mempunyai peruntukan dalam menangani kes-kes tersebut, manakala hanya tujuh peratus sahaja telah menerima sesi latihan atau maklumat mengenai buli dan gangguan seksual.

Jumlah tersebut jelas lebih rendah daripada purata global.

Kajian itu mencatatkan 6,980 respon dari 135 negara, termasuk 89 dari Malaysia.

Hampir seperempat (24 peratus) peguam wanita Malaysia yang ditemui berkata mereka mengalami gangguan seksual manakala enam peratus responden lelaki berkata perkara yang sama.

Di peringkat global, pemangsa utama adalah warga emas, pengurus dan penyelia.

Lebih tiga perempat lagi daripada semua mangsa gangguan seksual berkata mereka tidak pernah melaporkan kes, disebabkan oleh kedudukan si pelaku.

Menyedari bahawa salah laku seperti itu berlaku di dalam dan di luar firma undang-undang, Meera menyeru penguatkuasaan undang-undang bagi menangani permasalahan tersebut.

"Mempunyai Akta Gangguan Seksual secara berasingan akan membolehkan proses mengenali isu ini dan menanganinya.

"[...] AWL adalah sebahagian daripada Kumpulan Tindakan Bersama yang telah berusaha untuk menggubal undang-undang bagi menangani masalah gangguan seksual secara khusus. Kami berpendapat bahawa satu akta tertentu akan dapat menangani dan meningkatkan kesedaran tentang gangguan seksual dan mewujudkan persekitaran yang lebih selamat bagi mereka yang terjejas dengan gangguan seksual pada masa akan datang, "katanya.

Berbalik kepada tahun 2014, AWL telah menjalankan tinjauan sendiri dan mendapati satu daripada tiga peguam di Kuala Lumpur dan Selangor, kedua-dua lelaki dan wanita, telah mengalami gangguan seksual atau gender.

Di pihak majikan dan senior di firma undang-undang, pelaku yang dikenal pasti dalam kaji selidik itu termasuk hakim, pengawal penjara, pegawai polis dan anak guam.

Timbalan Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Hannah Yeoh, sebelum ini mengatakan bahawa rang undang-undang gangguan seksual bagi menangani jenayah itu khususnya di tempat kerja akan dibentangkan sebelum 5 Disember ini ketika Dewan Rakyat sedang berlangsung.

Pada masa ini, gangguan seksual adalah satu kesalahan di bawah Akta Pekerjaan 1955.

Pelanggaran salah laku ini juga boleh dilakukan di bawah Seksyen 509 Kanun Keseksaan walaupun istilah "gangguan seksual" tidak disebut dalam peruntukan mengenai "perkataan atau isyarat yang bertujuan menghina kesopanan seseorang ".

[Baca berita asal]