Kecewa akibat kelewatan, pekerja terjerat penipuan kuota dapatkan bantuan guaman

Nota editor: Tajuk pada berita ini telah dipinda untuk memberikan gambaran yang lebih tepat.

Sekumpulan 97 pekerja asing menggunakan khidmat bantuan guaman untuk menegakkan hak mereka terhadap isu tidak menerima bayaran di Jabatan Tenaga Kerja Bangi.

Bekas pekerja Aecor Innovation Sdn Bhd berkenaan antara yang terperangkap dalam skandal penipuan kuota yang didedahkan oleh Malaysiakini sebelum ini.

Minggu lalu Jabatan Tenaga Kerja - walaupun telah diberitahu terlebih dahulu - telah gagal memaklumkan kepada mereka mengenai ketidakhadiran bekas majikan mereka yang menghalang prosiding kes itu daripada diteruskan.

Seorang pekerja yang enggan dinamakan memberitahu Malaysiakini, mereka bersyukur keraja majikan sekarang, firma perkapalan multinasional, Maersk, membenarkan mereka bercuti dan menyediakan pengangkutan dari Shah Alam ke pejabat buruh di Bangi.

Tetapi ketidakhadiran berulang kali majikan Ng Yeen Seen (gambar, atas) telah menangguhkan tuntutan mereka.

Pekerja itu berkata kebimbangan mereka semakin meningkat dengan setiap kehadiran ke pejabat Jabatan Tenaga Kerja kerana mereka tidak sabar-sabar menunggu penghakiman.

“Jika Jabatan Tenaga Kerja memaklumkan kami lebih awal, kami tidak perlu mengambil cuti.

"Kami merasakan kami mempunyai peluang yang lebih baik untuk mendapatkan tuntutan kami sepenuhnya dan lebih cepat jika kami mempunyai peguam yang mewakili kami," kata seorang pekerja yang menegaskan bahawa perjalanan sia-sia terbaru mereka pada 16 Jan boleh dielakkan.

Sebagai tindak balas susulan semakan daripada Malaysiakini, Jabatan Tenaga Kerja mendakwa tidak mempunyai kontak pekerja yang tidak mempunyai alamat e-mel.

Bagaimanapun, Malaysiakini melihat e-mel bertarikh 4 Dis 2023, yang dihantar ke alamat e-mel seorang pekerja memaklumkan mereka tentang pendengaran yang dijadualkan pada 2 Jan 2024.

Pekerja itu menegaskan pegawai buruh mempunyai alamat e-mel dan nombor telefon mereka.

Keluarga ternanti-nanti

Dari enam perbicaraan yang dijadualkan sejak November lalu, pekerja itu terlepas satu pendengaran kerana kekangan cuti manakala bekas majikan mereka hanya menghadiri satu prosiding.

Pada satu prosiding sedemikian, pada 4 Dis 2023, pekerja percaya mereka akan menerima penghakiman dan telah memaklumkan keluarga mereka di rumah.

Bagaimanapun, mereka menghadapi kekecewaan kerana ditolak dengan tangan kosong kerana majikan mereka mempunyai alasan yang munasabah untuk tidak dapat hadir.

Seorang pekerja yang tertekan akibat penangguhan kes berulang kali kerana mahu menghantar wang ke rumah memberitahu Malaysiakini mereka terpaksa menyampaikan berita buruk itu kepada ahli keluarga ternanti-nanti kiriman wang.

Bagi pekerja, jika Jabatan Tenaga Kerja memutuskan dia menerima gaji yang tidak dibayar dari tahun lalu maka dia akan menyelesaikan hutang besar yang ditanggung sebagai yuran pengambilan untuk pekerjaan yang dijanjikan di Malaysia.

“Dia (bekas majikan) sepatutnya datang ke Jabatan Tenaga Kerja Bangi tetapi dia tidak muncul.

“Bukan saya saja, malah setiap orang yang akan dibayar gaji yang belum dibayar berasa tertekan dan dia (bekas majikan) mengecewakan kami,” kata pekerja itu yang merupakan salah seorang daripada enam individu yang mewakili keseluruhan kumpulan di pejabat buruh itu.

‘Kerajaan ditipu’

Aecor Innovation antara enam syarikat yang sedang disiasat Jabatan Siasatan Jenayah Komersial (JSJK) berhubung penahanan seorang individu atas dakwaan dia menjadi sebahagian daripada sindiket penipuan pengambilan pekerja asing.

November lalu, Malaysiakini mendedahkan bagaimana kontrak palsu yang dikatakan bernilai jutaan ringgit dengan syarikat yang tidak wujud, digunakan untuk mendapatkan kuota mengimport lebih 1,000 pekerja.

Pekerja dari dua daripada enam syarikat, Puncak Jupiter Management Services Sdn Bhd dan Aecor Innovation, masing-masing membuat laporan polis pada Jun dan Oktober lalu.

Bagaimanapun, JSJK tidak menemui sebarang bukti penipuan mengikut Kanun Keseksaan.

Siasatan terhadap potensi penipuan dalam bidang kuasa jabatan itu telah dihentikan, tetapi agensi lain masih meneruskan siasatan mereka.

Hilang keyakinan pada Jabatan Tenaga Kerja

Walaupun tuntutan pekerja berbeza dalam jumlah antara RM4,800 hingga RM7,200 setiap seorang, untuk gaji yang tidak dibayar pada Julai, Ogos dan September lalu, mereka kini mahu menyemak semula tuntutan mereka untuk memasukkan gaji yang tidak dibayar sejak mereka tiba di Malaysia.

Ini berikutan amaran Menteri Sumber Manusia Steven Sim kepada majikan pada 16 Jan bahawa gaji perlu dibayar tanpa mengira sama ada pekerja ditempatkan untuk bekerja atau tidak.

“Pendirian kita jelas, kalau nak bawa masuk pekerja asing ke Malaysia, kena ada kerja. Kalau tiada pekerjaan, mereka tidak boleh dibawa masuk…tetapi jika dibawa masuk kerana ada kerja namun kemudian pekerjaan itu tidak dapat dilakukan atas sebab-sebab tertentu, maka wajib juga bayar gaji bermula daripada dia (pekerja) dibawa masuk,” kata Sim.

Amaran Sim baru-baru ini telah mendorong Majlis Peguam menyoal peranan Jabatan Tenaga Kerja dalam memudahkan tuntutan terhadap gaji tidak dibayar oleh pekerja asing terkandas, menekankan keperluan untuk jabatan itu meningkatkan usahanya secara proaktif.

Bagaimanapun, dalam kes ini, bekas pekerja Aecor berkata mereka telah hilang kepercayaan terhadap Jabatan Tenaga Kerja, yang tidak memberi nasihat sewajarnya kepada mereka.

Pekerja kini bergantung kepada wakil undang-undang mereka untuk menggerakkan klausa Akta Kerja 1995 berhubung pengiraan gaji daripada bekas majikan.

Pada ketika ini, wakil guaman mereka memilih untuk mengekalkan kerahsiaan.

Pengiraan yang diberikan oleh bekas majikan itu, yang dilihat oleh Malaysiakini, mendedahkan pengurangan bayaran akibat potongan gaji.

Dalam beberapa keadaan, pekerja tidak berhutang apa-apa dalam beberapa bulan dan dalam keadaan lain, mereka dicatatkan berhutang dengan bekas majikan.

Seorang pekerja dikatakan berhutang sebanyak RM800 untuk sebulan.

[Baca berita asal]