政治任命——大学素质低落的缘由

日前，资深巫统议员阿莎丽娜的前政治助理 Danesh Raj Nagarajan 被委任为马大董事会成员，是继 Rosnah Abd Rashid Shirlin 后，第二位受政治任命而空降马大董事会的政党人物。

面对外界对年仅 26 岁的 Danesh 受委董事会成员提出质疑时，高教部部长诺莱妮在国会中为此举护航，指 Danesh 在校友圈内非常活跃，并称这是 “给予年轻人的信任，及参与公立大学董事会的绝佳时机”。

诚然，在公民社会都在积极为降低投票年龄至18岁而竭力推动制度改革时，年轻人在政治领域的参与是备受鼓励的，年龄自然也不该成为一个人被否决能力的指标。

然而，除了曾经担任国大党（MIC）青年团领袖，以及在过去马大校园选举中以校阵候选人之姿上阵以外，Danesh 根本没有能令人信服的资历和经验来担任董事会成员。显而易见的，这又是巫统的惯性操作——政治委任官联企业和机构，乃至本地大学内部的高层领导。

政治任命是一种从金钱政治衍生出来的政治分配乱象，执政方借官职换取效忠和支持的手段更是越发猖獗。虽然大马未有法律明文禁止此举，但政治委任对官联企业的影响不容小觑，一旦受委者在政治效忠及企业利益中发生失衡或产生冲突，管理不善轻则损害形象，重则带来严重亏损。今年5月底因出言不慎而被外界一致挞伐的国家基建公司前任非执行主席达祖丁就是绝佳的反面教材。

深知大学作为知识的殿堂，负责培育国家未来的下一代，执政党更是不会放过及早灌输学生政治意识，并在校园内散播政治理念的机会。作为直接参与大学重大决策的董事会，对校园发展更是影响深远，扮演着举足轻重的角色。

政治干预大学校务

在《大专法令》下，大学管理层高职皆由高教部部长政治任命，意味着大学校务被严重政治干预，自主权更是全面沦丧。安排政党亲信进入管理高层，校园施政自然跟随当权者的政治意图发展。政党更可借管理层之手打压学生发言权，并对付敢于反对管理层的学生和组织，令噤声文化在校园内蔓延。

大学董事会不仅负责制定校园执政方针，更肩负规划大学长远发展目标的重大责任，选贤任能才是保障大学良好发展的不二法门。试问缺乏资历和专业背景的政党人物被委以重任，又何来选贤之说？高教部毫不关心马大在世界大学的排名停滞不前，甚至面临节节败退的可能性，反而忙着安插政党亲信进入董事会，严重干涉校园事务及侵蚀校园自主权，说好的高教部百日新政呢？

歪风邪气必须及时制止，政治委任务必全面消停。若真要赋权青年，大学董事会的成员遴选机制应该公开透明，并采取由下至上提名机制，以确保选出有能力的董事会成员，而非将权力集中在高教部及背后政治势力，令问责制度失能，让大学高层沦为政党傀儡，并成为充当政客传话筒的挂名机构而已。

因此，马大新青年强烈抨击高教部部长政治委任 Danesh 为马大董事会成员，并敦促政治势力停止一切插手大学校务的行为，还一众大学生和学术人员一个独立自主，且自由中立的校园。纠正政治委任的崩坏制度刻不容缓，推动大专院校的制度改革更是迫在眉睫，唯有切断与政治的藕断丝连，大学高层才能将眼光专注在提升大学的素质，继而培育出一流的学术人才和良好的世界公民。