移工无症确诊获准宿舍隔离，雇主须设隔离治疗中心

首阶段移工强制检测措施明日起开跑，人力资源部已鉴定出工厂名单，届时这些工厂的业主必须准备适当的隔离站（QS）和冠病隔离与低风险治疗中心（PKRC）。

高级部长依斯迈沙比里今天召开例常记者会时说，雇主必须承担这些场所的管理成本，安排交通让员工前往筛检，以及承担他们的筛检费。

他指出，移工将接受冠病抗原快速检测试剂盒（RTK-Ag）检测。如果移工确诊但没有症状，则获准在员工宿舍隔离，惟必须与其他健康的员工隔离开来。

轻症状者须送PKRC

不过，他续指，若宿舍不适合隔离，公司必须把他们送到自行准备的隔离与低风险治疗中心。

“如果检测后有轻微症状，必须送往雇主准备的PKRC。如果有明显症状，则需立刻送院。”

除此之外，他指出，如果移工再接受聚合酶链反应（RT-PCR）检测并呈阳性，可以继续留在PKRC，或是直接送院治疗。

他说，所有冠病患者获准出院后，仍然须戴手环，而他们的手环颜色，将与居家隔离令（HSO）者的隔离手环颜色不同。

他说，首阶段强制移工检测会在雪隆与沙巴州进行，随后会陆续在槟城、纳闽等地展开。