加限区若遭雇主强迫工作，人资部吁员工举发

人资部长沙拉瓦南表示，若政府实施加强限行令期间，员工仍被雇主指示返回办公室或职场工作，则可以使用“为员工效劳”（WFW）应用程序向人力资源部投诉。

沙拉瓦南指出，雪兰莪的8个县和吉隆坡的14个地点将由明日起颁布加限令，除了必要服务的员工，其他领域的员工一律不得离开加限区及不可回公司或职场上班。

“若有雇主仍指示员工回职场，（员工）可使用上述应用程序向人资部投诉。”

他说，WFW应用程序自5月23日推出至昨日，一共接到1878宗投诉。

他指出，除了居家工作投诉组别，该应用程序还有16个其他涉及劳工课题的投诉组别。

“人资部时刻关注该应用程序接到的投诉，该部将采取相应的行动。”

雪兰莪接到最多投诉

沙拉瓦南说，录得最多居家工作投诉的州属是雪兰莪达696宗，接着是吉隆坡（505宗）、柔佛（196宗）和槟城（123宗）。

他说，在6月1日至7月1日期间，大马半岛人力局和职业安全及卫生局（JKKP），一共发出59张传票，皆是违规返回办公室或没有遵照职场人数限制。