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加限区若遭雇主强迫工作,人资部吁员工举发

这篇文章是在3 年前刊登

人资部长沙拉瓦南表示,若政府实施加强限行令期间,员工仍被雇主指示返回办公室或职场工作,则可以使用“为员工效劳”(WFW)应用程序向人力资源部投诉。

沙拉瓦南指出,雪兰莪的8个县和吉隆坡的14个地点将由明日起颁布加限令,除了必要服务的员工,其他领域的员工一律不得离开加限区及不可回公司或职场上班。

“若有雇主仍指示员工回职场,(员工)可使用上述应用程序向人资部投诉。”

他说,WFW应用程序自5月23日推出至昨日,一共接到1878宗投诉。

他指出,除了居家工作投诉组别,该应用程序还有16个其他涉及劳工课题的投诉组别。

“人资部时刻关注该应用程序接到的投诉,该部将采取相应的行动。”

雪兰莪接到最多投诉

沙拉瓦南说,录得最多居家工作投诉的州属是雪兰莪达696宗,接着是吉隆坡(505宗)、柔佛(196宗)和槟城(123宗)。

他说,在6月1日至7月1日期间,大马半岛人力局和职业安全及卫生局(JKKP),一共发出59张传票,皆是违规返回办公室或没有遵照职场人数限制。