要进步需阻人才外流,赛胡先促政府考虑用绩效制
这篇文章是在1 年前刊登
公正党元老赛胡先阿里认为,马来西亚若想真正进步和解决人才流失问题,就必须考虑采用任人唯贤的绩效制,而非依据人脉或种族因素选择。
“一直以来在马来西亚,决定一个人成功的关键是你认识谁,而不是你知道什么。我们必须制止这种现象。”
“(我们)有必要承认人的能力,不管其人脉或配额。”
他是在接受《当今大马》专访时,如此回应有关大马如何避免人才流失的问题。
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